DESCRIPCIÓN

TDDS-SELF permite medir el grado de desarrollo de las Competencias Directivas a partir de los comportamientos asociados a éstas, mediante la Auto Evaluación (test de 150 ítems) en la que se analizan 25 Competencias Directivas.

Los resultados son contrastados con la base de datos de evaluaciones realizadas por Telémaco Development & Diagnostic Systems, en base a 120 empresas y más de 1000 evaluaciones (Media TDDS).
A su vez estas herramientas de diagnóstico permiten utilizar y adaptar competencias específicas de las Empresas o Clientes.


CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE TDDS-SELF

- Analiza los perfiles de Competencias Directivas (divididas según sean Estratégicas, Interpersonales, Personales internas y personales externas), comparando los resultados de la auto-evaluación con la media de TDDS (muestra de 1500 directivos).

- Visualiza los reasultados mediante una gráfica comparativa con la media TDDS.


Y ADEMÁS TDDS-SELF...

- Analiza las dimensiones directivas (diagrama de barras) y las Áreas de Mejora y Potenciación de Fortalezas para cada una de las dimensiones.

- Cómo desarrollar Fortalezas: Permite establecer una mejora de las Fortalezas.

- Análisis del Potencial de Mejora: Permite contextualizar la mejora de cada una de las Competencias a la realidad del Directivo dentro del marco de la Empresa.

- Realización de un Plan de Trabajo de las principales Áreas de Mejora.

- Información completa sobre el Perfil Directivo: En qué perfil se encuadra, Puntos Fuertes, pautas para enriquecerlos, intensidad y perfiles afines.

- Espacio de "notas personales" para guardar las reflexiones personales (feed-back).