Descripción : El Seminario Permanente de Estrategia “El Arte de la Guerra”, ofrecido por estrategia.civitis, tiene como objetivo proporcionar las bases necesarias para la comprensión y desarrollo de los conceptos básicos de “estrategia” y “comportamiento estratégico”.

Para ello, se realiza una revisión de las principales líneas de gestión empresarial, vigentes hoy en día, dentro de lo que debería suponer una simplificación en los procesos de toma de decisiones. Todo ello, tomando como base práctica, el juego de estrategia de simulación social “Civitis”.

El Seminario prima la base práctica del aprendizaje, dentro de un entorno de desarrollo controlado, pero hostil y cambiante, donde el alumno podrá poner en práctica – y por tanto, comprender – las bases de las diferentes estrategias y conceptos que se revisan.

Vd. formará parte activa de Civitis, entorno en el que deberá desarrollar sus habilidades estratégicas y dónde deberá poner en práctica los diferentes temas que se irán tratando.

Método: El seminario se realiza totalmente online mediante acceso web a áreas comunes y privadas, y mediante correo electrónico.

El acceso web permitirá acceder a los diferentes temas y material de apoyo; así como, a los diferentes niveles de soporte, tutoría y Juego. Mediante el correo electrónico o foro recibirá la secuencia de instrucciones para el desarrollo de los diferentes módulos, y accederá al soporte correspondiente.

Dirigido a : El curso va dirigido a cualquier puesto dentro de la organización dónde sea necesaria una visión global y de conjunto para la toma de decisiones. Es por tanto, adecuado desde la alta dirección hasta el comercial de zona, desde la Gran Organización hasta el emprendedor.

La adecuada aplicación de los conceptos de estrategia favorecerá el desarrollo de cualquier alumno que pretenda desarrollarse profesionalmente.

Duración : El Seminario “El Arte de la Guerra” se desarrolla durante 6 semanas, ininterrumpidas.

Soporte y Tutorías : La comunicación tutor alumno puede realizarse por diferentes medios, correo electrónico, foro privado, chat, y Messenger. El alumno dispone de un área privada desde donde acceder al material de estudio y consulta, y a su evolución y desarrollo. El seguimiento de cada alumno es individual y personalizado, siendo una de las claves del éxito del alumno en la culminación de las diferentes fases. Las tutorías son semanales. Según la zona geográfica de residencia del alumno puede existir soporte telefónico.

Temas : Los temas son el material base de estudio de los cursos. Contienen el desarrollo y comentarios de la materia tratada. Su redacción ha sido muy cuidada, procurando resaltar las palabras o frases que permitan asimilar más fácilmente lo fundamental de los conceptos estudiados. Los temas avanzan en profundidad y contienen numerosos ejemplos aclaratorios para facilitar su comprensión.

Casos resueltos a modo de ejemplo : Los casos prácticos solucionados le permitirán encontrar siempre un referente real al que poder acudir a la hora de llevar a la práctica los conocimientos que se van adquiriendo.

El desarrollo en el juego : Durante el seminario – 6 semanas - se le irán proporcionando los conocimientos y temas a medida que sean de aplicación práctica en el juego. Posteriormente, podrá Vd. realizar módulos adicionales e incorporarse al “Juego en Equipo” lo cual le permitirá además profundizar en los conceptos de “Corporación empresarial” y los diferentes modelos colaborativos. Ello constituye un seminario independiente, con costes diferenciados. Una vez esté Vd. en activo en el juego puede solicitar información adicional a su Monitor de Juego.

TEMARIO DEL SEMINARIO “EL ARTE DE LA GUERRA” – 6 semanas –

·        Iniciación al Juego (I)

·        Juego avanzado en Civitis (II)

·        Teoría de los Juegos (III)

·        Definición y conceptos básicos de estrategia general (IV)

·        Bases estratégicas en la gestión empresarial (V)

·        Posicionamiento (VI)

·        Marketing de Guerra (VII)

·        Percepción y Realidad (VIII)

·        Medir la realidad. El Poder de la Intuición. (IX)

·        Teoría del conflicto (X)

·        Teoría del Poder (XI)

·        Estructuras y jerarquías. (XII)

Descripción operativa:

·        1ª semana: Temas I, II, III. Inicios en el Juego. Primeras instrucciones, claves, toma de contacto.

·        2ª semana: Temas IV, V. Emitimos el primer diagnóstico de situación en el Juego. Fijación de objetivos a cumplir en el Juego. Planteamiento de ejercicio teórico de estrategia basado en un caso real.

·        3ª semana: Tema VI. Emisión de diagnóstico en base a su objetivo en el Juego. Solución al ejercicio teórico. Planteamiento de un nuevo ejercicio.

·        4ª semana: Tema VII. Emisión de diagnóstico en base a su objetivo en el Juego. Solución al ejercicio teórico. Planteamiento de un nuevo ejercicio. Vd. desarrolla y plantea un objetivo propio.

·        5ª semana: Temas VIII, IX. Emisión de diagnóstico en base al objetivo fijado por Vd. en el Juego. Solución al ejercicio teórico. Planteamiento de un nuevo ejercicio.

·        6ª semana: Temas X, XI y XII. Emisión de diagnóstico en base al objetivo fijado por Vd. en el Juego. Solución al ejercicio teórico y Evaluación Final.

Seminario Adicionales

Una vez finalizado el Seminario de 6 semanas “El Arte de la Guerra”, el alumno podrá tener acceso, mediante nueva contratación, a los siguientes módulos adicionales:

·        El “Arte de la Guerra” Sunt-zú (30 días)

·        Teoría del Poder (30 días)

·        Dirección situacional (7 días)

·        Método FODA (20 días)

·        Fluir con la Tendencia (7 días)

·        Reingeniería (7 días)

·        Calidad Total (7 días)

·        Negociación (10 días)

·        El Papel del Líder (10 días)

·        Gestión de Equipos (10 días)

·        Gestión del Cambio (10 días)

·        Gestión del conocimiento (20 días)

Dichos módulos son de autoaprendizaje con soporte desde foro o por correo electrónico.

Por otra parte, el alumno una vez superado el Seminario inicial, puede incorporarse a un equipo de juego dónde se profundizarán en los siguientes temas:

·        Sistemas de colaboración entre empresas

·        Gestión de equipos y liderazgo

El desarrollo de estos temas precisa de dedicación permanente durante un periodo de tiempo no inferior a 3 meses, con diagnóstico y tutoría mensual.

En caso de que el alumno desee participar bien en el Seminario "Juego en Equipo" o acceder a los "módulos adicionales", una vez en activo deberá pedir la información directamente a su monitor de juego, pues constituyen seminarios independientes.

Al finalizar

Transcurrido 15 días desde la finalización, recibirá documento acreditativo de participación y documentación con todo el contenido del seminario, incluida aquella documentación específica derivada del soporte recibido.

Participe GRATIS en nuestro CURSO:
TALLER DE ESTRATEGIA SOCIAL Y DE EMPRESA
http://www.gerentes.com/formacion/civitis.htm

Netiquette: La etiqueta en la red:
http://reglas.civitis.com/modules.php?name=Content&pa=showpage&pid=26

Foro de nuevos jugadores: http://www.civitis.com/modules.php?name=Forums

¿Cómo el juego sirve de base a sus necesidades formativas?

Civitis y nuestros seminarios de simulación de empresa son especialmente útiles a la hora de evaluar e integrar equipos de trabajo. Si Vd. o su empresa están interesados en nuestro Seminario como herramienta integrada dentro de la sistemática de Recursos Humanos de su Organización
Puede pedir información adicional o una demostración -a distancia- Pulsando aquí
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Quedarán sorprendidos acerca del potencial de nuestro simulador.